Supporto Pre-sales Fotovoltaico

  • Roma

Sito web TransTec Services Srl

Transtec Services Srl, società di servizi e consulenza che opera nel settore ICT e dell’Innovazione tecnologica, è alla ricerca di un risorsa per Supporto Pre-sales Fotovoltaico per una delle sue aziende clienti.

Responsabilità:

  • Analisi dei requisiti e della documentazione di progetto, tecniche e dimensionamento di grandi campi solari;
  •  Analisi tecniche dei componenti necessari;
  • Ricerca di nuove tecnologie e best practice nel settore dell’energia solare
  • Verifica della conformità del prodotto alle normative locali e nazionali.

Requisiti:

  • Laurea in Ingegneria o diploma tecnico;
  • Esperienza nell’analisi, dimensionamento e costruzione della soluzione architettonica adatta per grandi impianti fotovoltaici;
  • Conoscenza dell’intera procedura di sviluppo del progetto di impianti di energia solare;
  • Conoscenza delle tecnologie fotovoltaiche;
  • Competenza nell’analisi di documenti;
  • Buona conoscenza dell’inglese scritto e parlato.

Completano il profilo: ottime competenze analitiche, capacità di lavoro in team, flessibilità, ed orientamento al risultato.

Il candidato per la posizione Supporto Pre-sales Fotovoltaico deve aver maturato almeno 2 anni di esperienza.

Sede di lavoro: Roma (In presenza)

Inquadramento e RAL saranno valutati in base alla seniority dei candidati.

Info sull’iter di selezione: primo colloquio conoscitivo con il team HR, colloquio tecnico con il team di lavoro.
TransTec Services Srl

“Crediamo nell’importanza dell’innovazione tecnologica dei sistemi sociali contemporanei e nella possibilità di generare un impatto positivo nelle vite di individui e realtà professionali, attraverso l’interconnessione di competenze e culture per una visione globale d’insieme e per la riduzione delle limitazioni sul lavoro e nelle relazioni interpersonali.”

Lavorare con TTS: In TTS utilizziamo tecnologie e strumenti di lavoro per realizzare risultati concreti. Incoraggiamo la collaborazione e siamo attenti alle esigenze del nostro team, fare parte di TTS significa vivere in un ambiente di lavoro che:

  • Incoraggia il lavoro di squadra.
  • Stimola la condivisione della conoscenza.
  • Forma i giovani collaboratori, favorendo un clima basato sull’autonomia e individuazione di obiettivi chiari e raggiungibili.
  • Sfrutta le nuove tecnologie per sostenere la natura sempre più “mobile” e diffusa del nostro lavoro.
  • Riduce le distanze nella comunicazione e nella collaborazione.

“Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.”