Stage Fullstack Developer

  • Roma

Sito web TransTec Services

TransTec Services Srl, società di servizi e consulenza che opera nel settore ICT e dell’Innovazione tecnologica, è alla ricerca di un Fullstack Developer Junior da assumere in stage.

Principali mansioni Junior Full Stack Developer:

  • Progettazione e sviluppo Software;
  • Scrittura e aggiornamento codici lato Back-end e Front-end;
  • Progettazione User Experience;
  • Formattazione elementi web grafici, statici e dinamici
  • Ottimizzare velocità, stabilità e scalabilità di server e codice;
  • Creare e integrare API;
  • Creare e implementare soluzioni di archiviazione dati;
  • Testing e debugging.

Requisiti:

  • Ottima conoscenza Angular/Node.js
  • Javascript, Jquery
  • API REST
  • Gradita conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo: capacità di lavoro in team, forte commitment ed orientamento al risultato, flessibilità, entusiasmo nell’affrontare nuove sfide e forma mentis per acquisire nuove competenze.

Sede di lavoro: Roma ovest (In presenza)

Offerta: tirocinio extracurriculare.

Il candidato per Stage Fullstack Developer può essere alla sua prima esperienza di lavoro, in quanto sono previsti formazione e affiancamento.

Info sull’iter di selezione: primo colloquio conoscitivo con il team HR; colloquio tecnico con il team di lavoro.

TransTec Services Srl

“Crediamo nell’importanza dell’innovazione tecnologica dei sistemi sociali contemporanei e nella possibilità di generare un impatto positivo nelle vite di individui e realtà professionali, attraverso l’interconnessione di competenze e culture per una visione globale d’insieme e per la riduzione delle limitazioni sul lavoro e nelle relazioni interpersonali.”

Lavorare con TTS: In TTS utilizziamo tecnologie e strumenti di lavoro per realizzare risultati concreti. Incoraggiamo la collaborazione e siamo attenti alle esigenze del nostro team, fare parte di TTS significa vivere in un ambiente di lavoro che:

  • Incoraggia il lavoro di squadra.
  • Stimola la condivisione della conoscenza.
  • Forma i giovani collaboratori, favorendo un clima basato sull’autonomia e individuazione di obiettivi chiari e raggiungibili.
  • Sfrutta le nuove tecnologie per sostenere la natura sempre più “mobile” e diffusa del nostro lavoro.
  • Riduce le distanze nella comunicazione e nella collaborazione.

“Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.”