Sito web TransTec Services srl
Transtec Services Srl, società di servizi e consulenza che opera nel settore ICT e dell’Innovazione tecnologica, è alla ricerca di un RAN Engineer Design per una delle sue aziende clienti.
Requisiti:
- Esperienza nell’Analisi degli impatti network dovuti alle attività di reparenting (celle vicine, mobilità, ecc…)
- Esperienza nella preparazione della documentazione (LLD, CDR, Procedure).
- Gradita conoscenza della lingua inglese
- Attenzione ai dettagli
- Ottime capacità di problem solving
Completano il profilo: capacità di lavoro in team, flessibilità, commitment ed orientamento al risultato
Il candidato RAN Engineer Design deve aver maturato almeno 2 anni di esperienza.
Sede di lavoro: Full remote
Inquadramento e RAL saranno valutati in base alla seniority dei candidati.
Si valutano anche collaborazioni con Freelancer
TransTec Services Srl
“Crediamo nell’importanza dell’innovazione tecnologica dei sistemi sociali contemporanei e nella possibilità di generare un impatto positivo nelle vite di individui e realtà professionali, attraverso l’interconnessione di competenze e culture per una visione globale d’insieme e per la riduzione delle limitazioni sul lavoro e nelle relazioni interpersonali.”
Lavorare con TTS: In TTS utilizziamo tecnologie e strumenti di lavoro per realizzare risultati concreti. Incoraggiamo la collaborazione e siamo attenti alle esigenze del nostro team, fare parte di TTS significa vivere in un ambiente di lavoro che:
- Incoraggia il lavoro di squadra.
- Stimola la condivisione della conoscenza.
- Forma i giovani collaboratori, favorendo un clima basato sull’autonomia e individuazione di obiettivi chiari e raggiungibili.
- Sfrutta le nuove tecnologie per sostenere la natura sempre più “mobile” e diffusa del nostro lavoro.
- Riduce le distanze nella comunicazione e nella collaborazione.
“Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.”