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TransTec Service Srl, società di servizi e consulenza che opera nel settore ICT e dell’Innovazione tecnologica, è alla ricerca di una risorsa per il ruolo di Pre-sales Engineer.
Il candidato, dovrà fornire supporto al reparto commerciale tramite progettazione di reti LAN, WiFi e SD-WAN (fornitura switch, access point, Orchestrator, UPS e cablaggio strutturato) per importanti clienti.
L’attività prevede una quotidiana interazione con i partner esterni coinvolti nella convenzione e con diverse figure interne operanti presso un importante operatore di telecomunicazioni.
Requisiti dei candidati Pre-sales Engineer:
– esperienza di progettazione di reti (LAN, WiFi e gradita SD-WAN)
– conoscenza di apparati switch, access point, UPS
– gradite conoscenze di Orchestrator, cablaggio strutturato
– Sono richieste autonomia, proattività, competenze organizzative e capacità di gestire molteplici richieste simultanee rispettando le scadenze e gli standard di qualità richiesti
Sede di lavoro: full remote.
Inquadramento e RAL saranno valutati sulla base della seniority dei candidati.
Info sull’iter di selezione: primo colloquio conoscitivo con il team HR, colloquio tecnico con il team di lavoro.
“Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.”
TransTec Services Srl
“Crediamo nell’importanza dell’innovazione tecnologica dei sistemi sociali contemporanei e nella possibilità di generare un impatto positivo nelle vite di individui e realtà professionali, attraverso l’interconnessione di competenze e culture per una visione globale d’insieme e per la riduzione delle limitazioni sul lavoro e nelle relazioni interpersonali.”
Lavorare con TTS: In TTS utilizziamo tecnologie e strumenti di lavoro per realizzare risultati concreti. Incoraggiamo la collaborazione e siamo attenti alle esigenze del nostro team, fare parte di TTS significa vivere in un ambiente di lavoro che:
- Incoraggia il lavoro di squadra.
- Stimola la condivisione della conoscenza.
- Forma i giovani collaboratori, favorendo un clima basato sull’autonomia e individuazione di obiettivi chiari e raggiungibili.
- Sfrutta le nuove tecnologie per sostenere la natura sempre più “mobile” e diffusa del nostro lavoro.
- Riduce le distanze nella comunicazione e nella collaborazione.