TransTec Services Srl
TransTec Services Srl, società di servizi e consulenza nell’ambito dell’ICT e dell’Innovazione Tecnologica, è alla ricerca di un Full Stack Web Developer per una delle sue aziende clienti.
L’attività prevede:
- progettazione e sviluppo Software;
- scrittura codici Front-End e Back-End;
- progettare la User Experience;
- formattare gli elementi web grafici, statici e dinamici
- ottimizzare velocità, stabilità e scalabilità di server e codice
- creare e integrare API
- creare e implementare soluzioni di archiviazione dati
- aggiornare e mantenere il codice
- analizzare e risolvere problemi nel codice (testing e debugging)
Requisiti:
- Conoscenza di HTML, Javascript, Jquery, Ajax, CSS, SCSS
- Esperienza solida sulla piattaforma Angular
- Conoscenza degli RDBMS (es. Postgres con estensione PostGIS)
- Conoscenza di Node.js
- Esperienza sviluppo API REST
Completano il profilo: propensione al lavoro in team, orientamento al risultato, flessibilità, ottime doti comunicazione e relazionali.
È prevista l’assunzione di più candidati.
Sede di lavoro: Bologna/Pesaro/Roma/Remoto.
Inquadramento e RAL saranno valutati in base alla seniority dei candidati.
“Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.”
TransTec Services Srl
“Crediamo nell’importanza dell’innovazione tecnologica dei sistemi sociali contemporanei e nella possibilità di generare un impatto positivo nelle vite di individui e realtà professionali, attraverso l’interconnessione di competenze e culture per una visione globale d’insieme e per la riduzione delle limitazioni sul lavoro e nelle relazioni interpersonali.”
Lavorare con TTS: In TTS utilizziamo tecnologie e strumenti di lavoro per realizzare risultati concreti. Incoraggiamo la collaborazione e siamo attenti alle esigenze del nostro team, fare parte di TTS significa vivere in un ambiente di lavoro che:
- Incoraggia il lavoro di squadra.
- Stimola la condivisione della conoscenza.
- Forma i giovani collaboratori, favorendo un clima basato sull’autonomia e individuazione di obiettivi chiari e raggiungibili.
- Sfrutta le nuove tecnologie per sostenere la natura sempre più “mobile” e diffusa del nostro lavoro.
- Riduce le distanze nella comunicazione e nella collaborazione.